Организация оплаты труда участников студенческого отряда должна начинаться с тарификации тех работ, которые предусмотрены трудовым договором или рабочими заданиями (сдельными нарядами), для последующего определения размеров тарифных ставок (тарифных окладов).
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (часть первая ст. 21 ТК).
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (26.07.2021-30.07.2021.)
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Рассмотрим нюансы составления графиков работ с учетом отпусков, определения уточненной нормы рабочего времени, замены отсутствующих работников и последующего оформления изменения графиков работ (сменности).
Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 9 июня 2021 г. N 29 в форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы " и Указания по ее заполнению внесены изменения.
В летний период часто возникает необходимость замены временно отсутствующего работника, для чего очень удобно воспользоваться процедурой временного перевода. Представляем вашему вниманию удобную шпаргалку о временном переводе, в которой в краткой форме изложены все основные нормы законодательства, регулирующие данный процесс.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (19.07.2021-23.07.2021).
БЕЛТА сообщает, что средняя зарплата в июне в Беларуси составила Br1433,4. В мае этого года средняя зарплата работников была Br1419,6, в апреле - Br1398,2. При этом следует учитывать, что данные приводятся до вычета подоходного налога (13%) и обязательных страховых взносов в Фонд соцзащиты (1% из зарплат работников).
Срочный трудовой договор с несовершеннолетними лицами можно расторгнуть как в связи с его истечением, так и по соглашению сторон. Законодательство содержит ряд гарантий при расторжении трудовых договоров с работниками моложе 18 лет (ст. 282 ТК).
