Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
С 23 августа 2021 г. вступит в силу постановление Белстата от 09.07.2021 № 46, которым расширена форма 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате». Документ опубликован сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.
.jpg "Организация рабочего времени участников студенческого отряда")
Законодательством предусмотрено нормирование продолжительности рабочего времени нанимателем, в т.ч. в тех организациях, где осуществляет трудовую деятельность студенческий отряд (часть третья ст. 110 ТК). При этом ТК и коллективным договором устанавливаются ограничения продолжительности рабочего времени, которые наниматель обязан соблюдать.
С 1 января 2022 г. статотчетность о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по форме 6-т (заработная плата) полностью переводится в электронный формат. Бумажный вид отчета упразднен постановлением Белстата от 09.06.2021 № 29 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 61».
Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (часть первая ст. 114 ТК): в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
Трудовое законодательство предусматривает различные формы найма, в т.ч. прием на работу временных работников. Рассмотрим основные преимущества и недостатки временной формы найма для нанимателя.
В каждой компании важно разработать свою систему вознаграждения за труд.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (05.07.2021-09.07.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
