В Минтруда рассказали о самых востребованных профессиях на рынке труда. Среди них — медсестры, врачи, продавцы, швеи, водители. При этом больше 60% заявленных вакансий предназначены для рабочих.
Премирование водителей микроавтобусов может производиться по результатам работы за месяц за выполнение плана по выручке, который дифференцируется в зависимости от коэффициента наполняемости микроавтобуса.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (05.04.2021-09.04.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
В последние годы розничная торговля характеризируется резким ростом количества занятых в этой отрасли, а также повышенным спросом на рабочую силу.
Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, прибыль от реализации, прибыль до налогообложения на рубль зарплаты.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
При расчете численности специалисты нередко сталкиваются с проблемой выбора более подходящего норматива.
Минфин анонсировал существенные новшества для работников бюджетных организаций, которые намерены ввести в нынешней пятилетке. Одно из главных возможных изменений — пересмотр штатов бюджетных организаций. Проще говоря, речь про оптимизацию численности работников. Глава Минфина в статье журнала «Финансы. Учет. Аудит» рассказал, каких изменений стоит ожидать бюджетникам.
Премирование водителей автомобилей за производственные результаты является основным методом стимулирования их труда, применяемым в организациях всех отраслей экономики. Такой выбор обусловлен тем, что премирование позволяет напрямую увязать размеры вознаграждения работников с достижением ими тех или иных производственных показателей, а также может служить инструментом оперативного реагирования на невыполнение работниками поставленных задач и упущения в работе.
