Нужно ли выплачивать доплату за работу в выходные дни, если предоставить отгулы работнику в течение года не было возможности?

16 апреля 2019

Работнику организации согласно приказам директора за работу в выходные дни (январь – март 2018 г.) было определено 8 отгулов. В течение всего 2018 г. отгулы работнику так и не были предоставлены по причине постоянной его занятости.

Должна ли администрация компенсировать работнику непредоставленные отгулы в денежном выражении?

Должна.

Статьей 69 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрены 2 вида компенсации за работу в выходные дни: доплата или другой неоплачиваемый день отдыха.

<...>

Светлана Василевич, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.