Молодой специалист (учитель) отработал по распределению в учреждении образования 2 года. По истечении двух лет он увольняется в порядке перевода в управление по образованию для трудоустройства методистом.
Можно ли установить надбавку в размере 30 % оклада в течение последующего одного года (с момента приема на работу в управление по образованию) в соответствии с абз. 6 подп. 3.2 п. 3 Инструкции № 71?
Надбавка не устанавливается.
Инструкция № 71 определяет порядок осуществления и размеры стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Минобразования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Минобразования, за исключением работников бюджетных научных организаций.
Надбавка в течение года в размере 30 % от оклада согласно абз. 6 подп. 3.2 п. 3 Инструкции № 71 выплачивается работнику бюджетной организации сферы образования при следующих условиях:
– работник имеет высшее или среднее специальное образование;
– работник распределен (перераспределен) либо направлен (в последующем направлен) на работу в бюджетную организацию сферы образования;
– работник является педагогическим работником;
– работник продолжает работать после срока обязательной отработки на условиях заключенного трудового договора (контракта) в бюджетной организации сферы образования, в которую был распределен либо направлен (в последующем направлен).
В связи с этим при увольнении педагогического работника из учреждения образования и его трудоустройстве в управление образования местного исполнительного и распорядительного органа оснований для выплаты ему надбавки в соответствии с абз. 6 подп. 3.2 п. 3 Инструкции № 71 не имеется.
Справочно:
Инструкция № 71 распространяется на бюджетные организации сферы образования, но не на структурные подразделения местных исполнительных и распорядительных органов, территориальные подразделения (органы) и организации, подчиненные или входящие в состав (систему) республиканских органов государственного управления и государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, других государственных органов.
Документ:
Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, утвержденная постановлением Минобразования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 (далее – Инструкция № 71).
