Каковы особенности работы в ночное время: оплата, продолжительность и ограничения

Ирина Новикова, главный экономист комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома

Работа в ночное время имеет особенности, которые регламентируются отдельными нормами законодательства в части:

• компенсации за работу в ночное время;

• установления продолжительности рабочего времени;

• установления ограничений по привлечению к работе в ночное время некоторых категорий работников.

Оплата за работу в ночное время

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника (ст. 70 ТК).

Так, наниматель обязан осуществить доплату не ниже 20 % тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) или за все часы ночной смены.

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2018.