3 март 2018
12
Страница № 12

Можно ли не выплачивать матпомощь на оздоровление в связи с убыточной деятельностью организации?

Юрий Педченец, экономист

Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска.

В связи с убыточной деятельностью организации наниматель приостановил выплату указанной материальной помощи.

Обязан ли наниматель выплатить материальную помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска согласно изложенным обстоятельствам?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2018.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.