32
Страница № 32
О заключении трудового договора с обязанными лицами
Александр Кочурко, юрисконсульт
Ситуация
Работник, работая по контракту, получил статус обязанного лица.
Обязан ли наниматель перевести его на трудовой договор?
Необходимо различать обязанных лиц, трудоустроенных по судебному постановлению о трудоустройстве и работающих на момент присвоения им статуса обязанного лица.
Общее у этих обязанных лиц в том, что они ограничены в основании увольнения (часть 13 п. 14 Декрета № 18) и не могут быть уволены до полного возмещения расходов по содержанию детей, за исключением увольнения по некоторым основаниям.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2024.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
