Следует ли коммерческим организациям, ранее использовавшим при оплате труда тарифную ставку 1-го разряда работников бюджетных организаций, с нового года применять для этих целей величину, равную базовой ставке?

Светлана Василевич, экономист

В коллективном договоре коммерческой организации была предусмотрена норма, в соответствии с которой при формировании тарифных ставок (окладов) работников применяется тарифная ставка 1-го разряда в размере не ниже установленного Правительством Республики Беларусь. С учетом этого с сентября 2019 г. в организации была установлена тарифная ставка 1-го разряда в размере 41,00 руб. (постановление № 583).

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 № 583 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда» (далее – постановление № 583).

После вступления в силу с нового года изменений законодательства в оплате труда работников бюджетных организаций необходимо ли было в данной организации установить тарифную ставку в размере 185 руб.?

<…>

С 1 января 2020 г. оплата труда работников бюджетных организаций производится на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку (абз. 2 п. 1 Указа № 27). Таким образом, с указанной даты при оплате труда работников бюджетных организаций понятие «тарифная ставка 1-го разряда» не применяется.

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).

Размер базовой ставки устанавливается Советом Министров Республики Беларусь и пересматривается ежегодно с учетом прогноза основных параметров социально-экономического развития Республики Беларусь, как правило, с 1 января календарного года (п. 16 Указа № 27).

Так, с 1 января 2020 г. базовая ставка установлена в размере 185 руб. (п. 1 постановления № 862).

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2019 № 862 «Об установлении размера базовой ставки» (далее – постановление № 862).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2020.