Как установить размер комиссионного вознаграждения и рассчитать зарплату сотрудникам, работающим «на проценте»?

28 ноября 2019

Комиссионные вознаграждения – это выплаты сотруднику в определенной пропорции от дохода, который он приносит предприятию. Такая система стимулирования в наибольшей степени подходит для организаций, занимающихся продажами (любых товаров и услуг), и для той категории сотрудников, обязанностями которых являются поиск клиентов и реализация им товаров и услуг.

Рассмотрим вопросы, связанные с установлением размера комиссионного вознаграждения и последующим расчетом заработной платы сотрудников, работающих «на проценте» в материале:

Оплачиваем труд работников, занятых реализацией товаров, работ и услуг

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.