Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Необходимо ли в приказе о совмещении профессий (должностей) указывать дополнительную работу, которая поручается работнику?

28 Ноября 2017

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале опубликована статья «Семь вопросов о грамотном установлении и отмене надбавок и доплат».

Доплаты и надбавки в структуре заработной платы играют одну из важнейших мотивирующих ролей. Если тарифная часть заработной платы – гарантированная часть заработной платы, премия – поощрение за отлично проделанную работу, то надбавки в наибольшей степени мотивируют работника к выполнению работы в будущем, а доплаты же, кроме мотивирующей, играют также и компенсирующую роль. Доплаты и надбавки могут устанавливаться как в % от должностного (тарифного) оклада, так и в абсолютной величине. Рассмотрим более подробно некоторые аспекты практического применения данных структурных элементов заработной платы.

Из материала статьи вы сможете узнать о том, как закрепить порядок установления и отмены надбавок и доплат в ЛНПА, а также:

  • как определяется часовая тарифная ставка для расчета доплат и надбавок?
  • каковы правильные сроки установления надбавок?
  • когда закрепление порядка установления доплат в ЛНПА обязательно?
  • можно ли приказ об установлении совмещения, издать после выполнения работ?
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/neobkhodimo-li-v-prikaze-o-sovmeshchenii_n0000-0013987

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.