Грамотные системы стимулирования труда работников всегда основываются на определенной теории мотивации либо на их совокупности.
С 21 сентября 2020 г. изменился порядок составления первичных учетных документов для наших клиентов.
21 сентября вышел 9-й номер журнала «Нормирование и тарификаций труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (14.09.2020-18.09.2020).
На начало сентября наниматели готовы были взять 18,2 тысячи человек (примерно на 500 вакансий больше, чем на начало августа). При этом продолжает расти спрос на рабочих, на начало этого месяца для них было 60% от всех вакансий (месяцем ранее — 59%). Это следует из данных комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
В рамках третьего этапа метода моментных наблюдений по каждому наблюдаемому виду деятельности подсчитывается количество зафиксированных моментов.
В рамках второго этапа метода моментных наблюдений наблюдатель последовательно (т.е. согласно установленному маршруту) осуществляет обход соответствующей производственной, офисной территории, пользуясь правилами техники наблюдения.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Безусловно, нынешняя ситуация уникальна и нет готовых успешных рецептов. Но для большого числа компаний это не первый кризис, поэтому можно обращаться к проверенным рациональным инструментам.
