Для расчета заработной платы необходимы данные о выработке либо о фактически отработанном времени, в зависимости от используемой формы оплаты труда.
При определении соотношения между постоянной и переменной частями заработной платы основывайтесь на следующих принципах.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Долгое время в компании выплачивали премию комплектовщикам готовой продукции в виде процента от оклада за перевыполнение месячной нормы выработки в тоннах.
В том случае, если работа ремонтной мастерской организована нормально, работников обеспечивают бесперебойно материалом и инструментом, оборудование исправно, на рабочем месте в наличии необходимая оснастка и подъемно-транспортное оборудование, предусмотренное технологическим процессом, то оплату труда работников целесообразно производить по сдельной форме оплаты труда.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (01.02.2021-05.02.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Наиболее обобщающим показателем эффективности использования трудовых ресурсов является среднегодовая выработка продукции (работ, услуг) одним работающим.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
