В нормировании и тарификации труда рабочих строительных специальностей часто возникают вопросы. Ознакомьтесь с ответами на 9 самых распространенных вопросов.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошедшую неделю (25.11.2019-29.11.2019).
В столице на начало ноября не хватало 20,5 тысячи работников. Из них 13 тысяч — для представителей рабочих специальностей.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Комиссионные вознаграждения – это выплаты сотруднику в определенной пропорции от дохода, который он приносит предприятию. Такая система стимулирования в наибольшей степени подходит для организаций, занимающихся продажами (любых товаров и услуг), и для той категории сотрудников, обязанностями которых являются поиск клиентов и реализация им товаров и услуг.
Средняя зарплата в Беларуси в октябре выросла до 1123,4 рубля, сообщает Белстат. Это на 14,9 рубля больше, чем в сентябре. Средние заработки в прошлом месяце выросли во всех регионах.
В части шестой ст. 54 Закона № 2020-XII закреплена норма о том, что совмещение лицом, осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, и членами коллегиального исполнительного органа должностей в органах управления других организаций допускается в порядке, установленном уставом, либо с согласия общего собрания участников хозяйственного общества, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (часть первая ст. 67 ТК).
Рассмотрим порядок оформления трудовых отношений и соответствующих локальных правовых актов в различных случаях выполнения работником работы по двум профессиям (должностям) в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда».
