В настоящее время нет прямого запрета на совмещение должностей служащих (профессий рабочих), расширение зон обслуживания (увеличение объема работы), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника для руководителей и начальников структурных подразделений. В материале рассмотрим возможности установления доплат руководителям структурных подразделений.
Выплата вознаграждения членам наблюдательного совета связана с исполнением возложенных на них функций по управлению деятельностью общества. Данное вознаграждение не зависит от наличия либо отсутствия у общества чистой прибыли (за исключением выплаты вознаграждения представителям государства в хозяйственных обществах с участием государства).
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (13.02.2023-17.02.2023).
Наниматель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, в т.ч. при необходимости временной приостановки работ. В каких случаях может возникнуть необходимость временной приостановки работ? Читайте разъяснение опытного юриста.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Водитель автомобиля уехал в 2-дневную командировку. Во сколько он приехал и уехал из места назначения, неизвестно. Как оплачивать сверхурочную работу?
Планируем ввести должность заместителя начальника отдела. Сколько необходимо работников для назначения заместителя начальника отдела?
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (06.02.2023-10.02.2023).
Затраты на оплату труда – один из основных экономических элементов, включаемых в полную себестоимость продукции (товаров, работ, услуг) организации. Соответственно оптимизация их величины – это важное управленческое решение, влияющее на величину прибыли, полученной организацией. Для сдерживания необоснованного роста затрат на оплату труда важным направлением управленческой деятельности является экономическое обоснование размера тарифной ставки.
Президент Беларуси Александр Лукашенко 10 февраля на совещании по вопросам ценообразования в очередной раз привлек внимание к проблеме огромного разрыва между зарплатами руководителей и рядового персонала в некоторых торговых сетях, сообщает БЕЛТА.
