Требуется ли вносить в штатное расписание единицу временного работника, взятого для замещения временно отсутствующего? Как на это влияет тот факт, что штатное расписание у нас поименное?
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (20.02.2023-24.02.2023).
Как сообщает портал myfin.by со ссылкой на Белстат, в январе номинальная начисленная средняя заработная плата работников в нашей стране существенно снизилась, достигнув 1684,9 рубля до вычета налогов – это на 230,7 рубля меньше, чем было в декабре (12%).
Работник работает по графику сменности с суммированным учетным периодом, равным одному кварталу. В течение месяца он привлекался к работе в выходной день. Учитывать ли данные часы работы за этот день при определении сверхурочных часов по окончании учетного периода?
Министерство труда и социальной защиты прогнозирует рост зарплат в бюджетной сфере в 2023 году примерно на 16%, сообщила журналистам министр труда и социальной защиты Ирина Костевич перед коллегией министерства, передает корреспондент БЕЛТА.
Работникам сырково-творожного цеха установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом ‒ квартал. В связи с отсутствием сырья наниматель объявил простой. Необходимо ли исключить часы простоя при подсчете индивидуальной нормы рабочего времени работников за учетный период?
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (20.02.2023-24.02.2023).
Некоторым сотрудникам установлен режим ненормированного рабочего дня. Как указывать в табеле работу в такое время?
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Совершенствование нормирования труда в организациях не может осуществляться стихийно, оно требует повседневного анализа и контроля за его состоянием со стороны нанимателя. В процессе анализа рассчитывается процент выполнения норм труда, оценивается охват нормированием различных категорий работающих, а также определяются уровень и качество нормирования труда в организации. Как выполняется данная работа, читайте в нашем специальном материале.
