Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (23.05.2022-27.05.2022).
Профсоюз можно уведомить о расторжении трудового договора с работником в день его увольнения. Соответствующие нормы, внесенные Законом Республики Беларусь от 19.05.2022 № 171-З в Закон от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах», вступят в силу с 25 июня 2022 г.
Сельскохозяйственные организации, как и другие коммерческие организации, самостоятельно разрабатывают свою систему оплаты труда с учетом своего финансового состояния. Поскольку сельское хозяйство имеет свои отраслевые особенности, возникает необходимость в регулировании некоторых вопросов оплаты и организации труда работников, о которых поговорим в материале.
У нанимателя может быть предусмотрено производство работ вахтовым методом. И такой режим работы может применяться как ко всем, так и к отдельным работникам организации. В статье рассматриваются характерные особенности производства работ вахтовым методом и алгоритм его введения в организации, а также приводятся примеры необходимых документов для практического применения.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (23.05.2022-27.05.2022).
Официальный сайт Минздрава сообщает, что своим постановлением от 25.04.2022 № 38 министерство актуализировало нормативы кадрового обеспечения и штатные нормативы должностей врачей-специалистов, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях в госучреждениях здравоохранения.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Одной из компетенций и функций экономиста по труду является определение оптимальных размеров и «вилок» заработных плат. Это необходимо для обеспечения наилучшего соотношения стоимости и качества человеческих ресурсов, возможности привлекать и удержать персонал.
Белстат сообщает, что номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в апреле 2022 года составила 1567,80 рубля.
Обязательства со стороны организации, основания и справочную информацию читайте в проверочном списке: порядок определения среднесписочной численности работников.
.jpg)
