23 февраля 2018
2 660
Ключевыми факторами выбора способа замены временно отсутствующего работника являются:
– приемлемый вариант оплаты труда. Доплаты до среднего заработка являются непроизводительными выплатами и негативно влияют на экономическую ситуацию предприятия;
– освобождение...
14 февраля 2018
2 573
При внешнем совместительстве наниматель заключает с работником из другой организации срочный трудовой договор на период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника в свободное от основной работы время. При этом надо помнить об ограничениях и...
12 февраля 2018
3 123
В организации водителей переводят из транспортного цеха в производственный, где помимо перевозок они будут принимать автомобили с сырьем, разгружать их, мыть.
Как правильно поручить такие работы?
07 февраля 2018
3 043
При внутреннем совместительстве наниматель заключает с работником отдельный трудовой договор о выполнении им другой постоянно оплачиваемой работы в свободное от основной работы время.
Поскольку отдельный трудовой договор заключается на время выполнения...
23 января 2018
8 151
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) поручается другому работнику с письменного согласия. В этой ситуации дополнительная работа поручается без освобождения...
22 января 2018
4 158
Работник работает на 0,75 ставки водителем автомобиля и на 0,25 ставки слесарем по ремонту автомобилей по совместительству.
Можно ли его привлекать к сверхурочным работам?
03 января 2018
3 158
В штатном расписании имеется 0,8 ставки слесаря по ремонту автомобилей и 0,2 ставки водителя автомобиля (внутреннее совместительство). Планируется вывести эти ставки и ввести единицу слесаря. Работник и обязанности останутся прежними.
Как правильно оформить...
21 декабря 2017
9 336
В штате учреждения предусмотрены должности: главный бухгалтер, 2 бухгалтера, экономист (0,5 ставки).
Экономист уходит в социальный отпуск на 6 календарных дней с последующим увольнением.
Можно ли частично возложить обязанности экономиста на главного...
27 ноября 2017
9 947
В организации есть хозяйственный отдел, возглавляемый начальником хозяйственного отдела. В отделе есть склад, который в свою очередь возглавляет заведующий складом. Оба работника относятся к категории руководителей.
Можно ли в случае увольнения заведующего...
