Работа в сверхурочное время | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Работа в сверхурочное и ночное время: изучаем законодательство, не допускаем нарушения

Александр Шевцов, юрист

На практике часто возникают споры по вопросам оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время из-за неправильного применения нанимателями норм трудового законодательства.

В статье рассматриваются наиболее типичные ситуации с трудовыми спорами при оплате работы в сверхурочное и ночное время.

Работа в сверхурочное время

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работы (сменности) (часть первая ст. 119 ТК).

При этом не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:

1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или без ведома нанимателя;

2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели;

3) работниками по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;

4) работниками-надомниками (часть вторая ст. 119 ТК).

Данный перечень дополнен работниками с ненормированным рабочим днем, поскольку такие работники могут выполнять работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени без дополнительной оплаты (в соответствии со ст. 158 ТК работникам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней).

Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 121 ТК, а также коллективным договором, соглашением (часть первая ст. 120 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Как сверхурочная работа может привести к трудовым спорам? 7 ситуаций, когда вина нанимателя очевидна

№8 , август 2017

Нужно ли компенсировать работнику с ненормированным рабочим днем его работу сверх нормы в ночное время?

№6 , июнь 2017

Практика начисления работникам доплат, надбавок и компенсаций (Окончание)

№1 , январь 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.