5 май 2018
19
Страница № 19

Как правильно определить сроки установления надбавки за стаж работы?

Светлана Василевич, начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономики Минжилкомхоза Республики Беларусь

На предприятии жилищно-коммунального хозяйства установлена доплата за стаж работы от 1 года до 5 лет – 5 %; от 5 до 10 лет – 10 % и т.д. Работник имеет стаж 4 года 11 месяцев и 28 дней. Период 5 лет наступает 3 апреля.

В коллективном договоре установлена доплата с 1-го числа месяца после наступления периода.

Правильно ли это, ведь стаж исчисляется в годах, месяцах и днях?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.