5 май 2018
23
Страница № 23

Обязательно ли устанавливать суммированный учет рабочего времени при разъездной работе?

Николай Шпица, юрисконсульт

Работа предполагает поездки в разные населенные пункты на служебном автомобиле.

Поездки в другие населенные пункты носят регулярный систематический характер, но бывают дни, когда сотрудник работает в том же городе, где расположен наниматель.

Обязан ли наниматель устанавливать для данной категории работников суммированный учет рабочего времени?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.