23
Страница № 23
Обязательно ли устанавливать суммированный учет рабочего времени при разъездной работе?
Николай Шпица, юрисконсульт
Работа предполагает поездки в разные населенные пункты на служебном автомобиле.
Поездки в другие населенные пункты носят регулярный систематический характер, но бывают дни, когда сотрудник работает в том же городе, где расположен наниматель.
Обязан ли наниматель устанавливать для данной категории работников суммированный учет рабочего времени?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите бесплатную пробную подписку на 24 часа!
