ТЕСТ

1. Часто в замечаниях по итогам проверки контролирующие органы и аудиторы указывают нанимателям, что уже более 3 лет не пересматривались должностные и рабочие инструкции, и выдают рекомендации о периодическом их пересмотре.

С какой периодичностью необходимо пересматривать должностные инструкции?

А. Один раз в 3 года.

Б. Один раз в 5 лет.

В. В сроки, установленные в ЛПА конкретного нанимателя.

(Правильный ответ см. на с. 25.)

2. На предприятии организована круглосуточная работа сторожей с 24-часовой сменой. В табеле отражаются и оплачиваются все 24 ч. Один из сторожей обратился к нанимателю с претензией о том, что в трудовом договоре не определено время приема пищи (обеденный перерыв).

Обоснованны ли требования работника?

А. Обоснованны, в трудовом договоре (контракте) всегда должно быть прописано время приема пищи.

Б. Нет, наниматель действует в соответствии с законодательством.

(Правильный ответ см. на с. 29.)

3. Главного инженера перевели на должность генерального директора с 23 июня 2025 г.

Как рассчитывать в таком случае коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и работников?

А. Расчет коэффициента соотношения должен производиться нарастающим итогом с июля.

Б. Расчет коэффициента соотношения должен производиться с даты трудоустройства.

(Правильный ответ см. на с. 14.)

4. Работник работает на 0,5 штатной единицы в режиме неполного рабочего дня и неполной рабочей недели со следующим графиком: во вторник и среду – по 8 ч, в четверг – 4 ч.

На сколько нужно было сократить данному работнику предпраздничный 8-часовой рабочий день 02.07.2025 (среда)?

А. На 30 мин.

Б. На 1 ч.

(Правильный ответ см. на с. 39.)

5. Учащиеся ПТУ на период летних каникул приняты на работу по уборке урожая в бригаду со сдельно-премиальной системой оплатой труда. По окончании выполнения работ работникам выплачена зарплата исходя из сдельных расценок. Экономист по труду подал руководителю служебную записку о необходимости произвести доплату до полной тарифной ставки, как и взрослым работникам.

Прав ли экономист?

А. Нет, оплата производится пропорционально выполненным объемам работ.

Б. Да, произвести доплату – это обязанность нанимателя.

(Правильный ответ см. на с. 11.)