Какой коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников может быть установлен руководителю названной организации, как производится расчет коэффициента соотношения, какие выплаты не учитываются руководителю бюджетной организации при исчислении вышеназванного коэффициента соотношения?
Приходит время составления графиков работ (сменности) для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. По просьбам читателей сегодня мы остановимся на составлении графика работ для охранников, работающих в 24-часовом режиме работы с учетным периодом – квартал.
До вступления в силу изменений в трудовое законодательство, статья 116 ТК не делала исключений по сокращению рабочего дня, предшествующего государственному празднику и праздничному дню. Данная норма распространялась, в том числе и на работников с неполным рабочим временем независимо от продолжительности их рабочего дня. Но с 01 января 2024 года, для данной категории работников, произошли изменения в части порядка расчета продолжительности их рабочего дня в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.
Об этом и поговорим в нашем материале.
Отстранение от работы – временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными ст. 49 ТК.
В каких случаях наниматель может отстранить работника от работы? Сохраняется ли заработная плата на время отстранения? Эти вопросы обсудим в материале.
Аккордная оплата труда является разновидностью сдельной формы, при которой расценки устанавливаются на весь объем работы (технологический комплекс), подлежащий выполнению с установлением срока ее выполнения.
В строительной организации летом рабочие работают на участке по производству асфальта (на сделке). На зимний период их переводят на другой участок (по другой профессии, форма оплаты тоже сдельная).
В строительной организации работают контролеры на контрольно-пропускном пункте. Генеральный директор планирует заключить с ними договор о коллективной материальной ответственности.
В статье рассмотрен алгоритм повышения тарифной ставки первого разряда и типичные ошибки, с которыми может столкнуться организация при ее росте.
Актуальным для нанимателя является прием на работу учащихся и выпускников общеобразовательных и профессионально-технических учреждений, а также старшеклассников, желающих подработать на время каникул.
Какие гарантии дает государство несовершеннолетним работникам? Каковы особенности нормирования и оплаты их труда? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем специальном материале.
Рассмотрим порядок проведения фотографии рабочего дня в строительной области на условном примере.
