Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
В п. 3 Инструкции № 57 указано, что компенсация в виде сокращенной продолжительности рабочего времени предоставляется работникам в дни занятости выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 % от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной согласно п. 4 Инструкции № 57.
Должностные обязанности служащих, в т.ч. работников службы информационных технологий, определяются их должностными инструкциями. Последние разрабатываются на основании соответствующих квалификационных характеристик должностей, содержащихся в выпуске 1 ЕКСД.
Постановлением Белстата от 09.06.2021 № 31 внесены коррективы в форму 12-т "Отчет по труду" и пороговые значения зарплаты для определения высокопроизводительных рабочих мест.
Материальное стимулирование труда – это система, для эффективной работы которой должны быть взаимосвязаны между собой индивидуальные особенности и потребности сотрудника, цели и планы подразделения и всей организации, а также способы достижения всех целей.
В общереспубликанском банке вакансий на 20 июня размещено 91049 предложений от нанимателей. Из них — 28,7 тысячи вакансий — на зарплату до 500 рублей. Зарплату от 1000 рублей готовы платить почти по 12,8 тысячи вакансиям.
21 июня вышел 6-й номер журнала «Нормирование и тарификаций труда».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (14.06.2021-18.06.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
.jpg)
