Согласно данным Белстата средняя начисленная зарплата в октябре 2021 года ушла в минус в четырех отраслях.
В служебной командировке зачастую возникает необходимость привлечения работника к работе в выходной день или сверхурочное время. Мы расскажем, как оплачивать труд и оформлять необходимые документы при такой работе.
С 28 сентября 2021 г. постановлением № 12/69 признано утратившим силу постановление № 48/71, которым были утверждены Методические рекомендации по расчету производительности труда и соотношения роста производительности труда и заработной платы на уровне организации. Вместо отмененных Методических рекомендаций в настоящее время следует использовать порядок расчета соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы в государственных организациях, изложенный в письме № 2592П.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
В штатном расписании коммерческой организации напротив должности директора организации нет сведений о размере его оклада, а только лишь запись: «согласно действующему контракту». Насколько это правомерно? Должны ли быть в штатном расписании указаны оклады всех работников организации или возможны исключения? Читайте разъяснения опытного юриста.
Трактористы-машинисты в сельскохозяйственной организации – самые незаменимые работники. Может быть, поэтому вопросы по нормированию и оплате их труда так часто поступают в редакцию.
Производительность труда отражает эффективность затрат труда в процессе производства. Показателем роста производительности труда является или увеличение объема выполненных работ за определенное время, или уменьшение затрат труда на выпуск определенного количества продукции. Таким образом, результатом роста производительности труда является экономия рабочего времени, а также труда.
