С работником заключается контракт с дистанционной формой работы, согласно которому работник самостоятельно определяет режим работы.
Можно ли предусмотреть в контракте установление ненормированного рабочего дня?
<…>
Категории работников, которым не допускается установление ненормированного рабочего дня, определены постановлением № 1695.
Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (далее – постановление № 1695).
Справочно:
ненормированный рабочий день не может быть установлен:
– работникам, которым в соответствии с законодательством установлен сокращенный рабочий день (несовершеннолетние, инвалиды I и II группы, работники с вредными условиями труда);
– лицам, работающим по совместительству;
– работникам, которым установлен режим рабочего времени при сменной работе;
– работникам, занятым на работе неполное рабочее время, за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем;
– работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени;
– работникам со сдельной оплатой труда.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
