Сторож принят на работу по совместительству на 0,25 ставки. Работа согласно графику сменности с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом – год.
Для работника рассчитана норма рабочего времени, которая составит 506 ч (2 024 ч × 0,25).
По факту работник отработал 540 ч.
Будут ли являться сверхурочными 34 ч?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
