ОПЛАТА ТРУДА
Премия за сдачу металлолома: кому, сколько и на каких условиях?
В статье представлена практика премирования работников за сдачу лома и отходов черных и цветных металлов: кто получает премию, когда и из чего она формируется, какие условия должны быть выполнены (выполнение госзаказа, собственного задания, отсутствие претензий по качеству), как распределяются средства между подразделениями и внутри них, а также порядок оформления. Приведен конкретный пример расчета премии за I квартал 2026 г.
Как оплатить труд практиканта и его руководителя: разбор для вузов, колледжей и лицеев
Из статьи вы узнаете, чем отличается практика студентов вузов, учащихся колледжей и лицеев, какой режим рабочего времени для них установлен, обязательно ли платить практиканту зарплату и как начислить деньги, если он производит продукцию, а также как оплачивается руководство практикой (общее и непосредственное), сколько часов оплачивается в зависимости от численности группы.
Пример 1. Учащийся лицея на практике изготовил детали на сумму 1 000 руб. по расценкам организации. Организация перечисляет 1 000 руб. в лицей. Лицей не менее 750 руб. выплачивает учащемуся, остальное оставляет себе.
Пример 2. Практикант машиностроительного колледжа в возрасте 17 лет – токарь 3-го разряда (часовая тарифная ставка – 5,80 руб.) трудоустроен на завод по трудовому договору и работает по графику сокращенной 35-часовой 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Расчетная плановая норма рабочего времени месяца для данного режима рабочего времени равна 22 дням (153 ч). За июль 2026 г. по сдельным нарядам ему начислено 1 230 руб.
Пример 3. Расчет оплаты труда руководителю практики
При каких задолженностях реорганизованного предприятия не допустима выплата бонусов директору
Реорганизация организации – это сложный процесс, сопровождающийся передачей прав, обязательств и активов новому юридическому лицу. Вместе с тем возникает вопрос о возможности осуществления стимулирующих выплат директору организации, в случае если «в наследство» достались долги. В этой статье мы разберем, можно ли выплатить бонус директору реорганизованной организации при наличии непогашенной задолженности.
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Работа в праздничный день при СУРВ: это сверхурочные или нет? Разбираем ситуацию
Работник с суммированным учетом рабочего времени (далее – СУРВ) отработал 184 ч (из них 8 ч – в праздник), как и запланировано в его графике. При этом норма производственного календаря – 176 ч. Работник требует оплатить и праздничные, и сверхурочные. Законно ли это? Разбираемся, почему сверхурочных в данном случае нет, а планирование 184 ч в графике – нарушение с риском штрафа до 20 базовых величин.
Пример. Расчет оплаты труда за отработанный праздничный день работнику с почасовой оплатой труда
Одинаковые должности, разные условия оплаты труда: 3 подхода к оформлению в штатном расписании
Проверьте свое штатное расписание. Если у вас на одинаковых должностях работают сотрудники с разными окладами, а в штатном расписании это никак не отражено, вы рискуете получить претензии при проверке. Прочитайте статью, чтобы узнать, как правильно оформить дифференциацию окладов и стоит ли указывать фамилии в штатном расписании.
Может ли директор магазина совмещать профессию контролера-кассира
Такой вид деятельности, как торговля, обычно отмечается высокой текучестью кадров. А летом еще и начинается отпускная пора. Все это создает сложности с заменой работников и закрытием вакансий, особенно в небольшом торговом объекте. От читателей поступил вопрос, можно ли директору поручить выполнять дополнительную работу. Давайте разбираться.
Пример. Необходимость выполнения дополнительной работы
Как составить рабочую инструкцию водителя автомобиля с учетом актуальных требований
Проверьте, актуализирована ли рабочая инструкция водителя в вашей организации. Если в ней нет требований по видеофиксации, обязательному обучению раз в 5 лет, конкретному стажу для междугородных или международных перевозок – вы нарушаете Правила № 147. Это может привести к штрафам до 20 базовых величин и невозможности привлечь водителя к ответственности. Прочитайте статью, чтобы получить готовую структуру рабочей инструкции и четкие формулировки для каждого ее раздела.
Компенсация затрат на жилье руководителю, приглашенному на работу из другой местности
Должность руководителя часто предполагает смену места жительства в связи с нахождением организации в другом населенном пункте по отношению к месту жительства руководителя. Каким образом можно на практике решить вопрос компенсации затрат по жилью, разберемся в настоящем материале.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Допустимо ли наименование должности служащего «инженер-программист 1С»?
Неполное рабочее время с 8:00 до 12:00 без перерыва на обед: обязательно ли согласие работника?
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Мифы и реальность о ненормированном рабочем дне
Режим работы с ненормированным рабочим временем не такая уж и редкость в организациях. Многие наниматели пользуются возможностью организовать труд работников в свою пользу и в то же время дать им возможность дополнительно отдохнуть. Вопросов с обеих сторон по данной теме множество, поэтому ответим на наиболее распространенные и острые из них.
Пример 1. Оплата работы после окончания рабочего дня по устному распоряжению нанимателя
Пример 2. Правомерность установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем
Пример 3. Привлечение к работе в выходной день работников с ненормированным рабочим днем
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Сколько бухгалтеров нужно вашей организации: с 1 декабря 2026 года считаем по новой методике
С 1 декабря 2026 г. вступают в силу Рекомендации № 45, которые предназначены для определения штатной численности работников, осуществляющих ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, финансовое обеспечение деятельности организации. Предлагаем изучить их.
Пример. Расчет численности работников, занятых БУ и обеспечением ФД
ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ
Какие изменения ждут отчет по труду 12-т с 2027 года? 10 новаций, о которых нужно знать уже сейчас
В Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 1 июля 2026 г. под рег. № 10-3/6308 зарегистрировано постановление № 27. Настоящим постановлением утверждены новая форма государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» (далее – форма 12-т) и указания по ее заполнению.
Рассмотрим основные особенности новой формы 12-т.
Приятного чтения!
