Обязательства со стороны организации, основания, справочную информацию читайте в проверочном списке.
После установления нанимателем премий, которые будут выплачиваться работникам, необходимо сформулировать правила премирования в локальном правовом акте организации. Любые отношения между нанимателем и работником состоят из прав и обязанностей, поэтому если у работника есть право на премию, то у нанимателя возникает обязанность ее выплатить.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (27.02.2023-03.03.2023).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Как белорусы будут работать и отдыхать в марте, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Минтруда и соцзащиты.
К заключению срочного трудового договора применяются все требования, предъявляемые к трудовым договорам. Тем не менее существуют некоторые различия между срочным трудовым договором и контрактом. Рассмотрим их.
Требуется ли вносить в штатное расписание единицу временного работника, взятого для замещения временно отсутствующего? Как на это влияет тот факт, что штатное расписание у нас поименное?
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю (20.02.2023-24.02.2023).
Как сообщает портал myfin.by со ссылкой на Белстат, в январе номинальная начисленная средняя заработная плата работников в нашей стране существенно снизилась, достигнув 1684,9 рубля до вычета налогов – это на 230,7 рубля меньше, чем было в декабре (12%).
Работник работает по графику сменности с суммированным учетным периодом, равным одному кварталу. В течение месяца он привлекался к работе в выходной день. Учитывать ли данные часы работы за этот день при определении сверхурочных часов по окончании учетного периода?
.jpg)
