Какие сроки и формы согласования устанавливает законодательство при установлении профсоюзом суммированного учёта рабочего времени?
Как заменить в отпускной период работника оформленного на временный перевод?
В коммерческой организации эмульсовару 3-го разряда установлена доплата за совмещение профессии смазчика. Данный работник переводится на другую работу в том же подразделении кладовщиком. Должно ли сниматься совмещение при переводе на другую профессию?
Должен ли наниматель при внутреннем совместительстве заключать отдельный договор со своим сотрудником?
Должны ли быть указаны в штатном расписании совмещаемые профессии рабочего-сдельщика, если занятость по ним составляет не более 10 % рабочего времени или занятость носит периодический характер в зависимости от производственного задания? Если указывается, то какая доля штатных единиц?
Какими нормами законодательства следует руководствоваться нанимателю, намеренному сократить двух из четырех работающих в организации водителей автомобиля, и как при этом должны учитываться квалификация водителей (присвоенные им разряды и классы), а также предоставляемые государством гарантии (например, участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, многодетным родителям и иным категориям работающих)?
Является ли изменением существенных условий труда установление в процессе работы ненормированного рабочего дня, а также уменьшение/увеличение количества дней дополнительного отпуска?
Машинисты-кочегары приняты на отопительный сезон. Им установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц. Проблема в том, что у них постоянно возникает большая переработка, особенно в месяцах с плохой погодой. Можно ли им установить в качестве учетного периода весь отопительный сезон? Как влияют краткосрочные отпуска без сохранения заработной платы на расчет уточненной нормы рабочего времени: учитываются или нет?
Можно ли для удобства пользования наименования профессий «водитель автомобиля» в штатном расписании дополнять (например, в скобках) соответствующими сведениями, указывающими категорию или вид транспортного средства?
Учитывать ли данные часы работы за этот день при определении сверхурочных часов по окончании учетного периода?
