Работник болел 5 дней и 2 дня находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Производится ли ему доплата до размера минимальной заработной платы (МЗП), если в этом месяце месячная норма рабочего времени не отработана?
Как и на кого возлагается функция внутреннего контроля за обработкой персональных данных в организации?
У операторов машинного доения скользящий график работы – «2 через 2». Работнице – многодетной матери распоряжением установлен «родительский день» по пятницам.
Как его предоставлять, если на пятницу приходятся и выходной день по графику, и «родительский день»? Что является более приоритетным? Что проставляется в табеле в таком случае?
Мастер производственного участка уходит на экзаменационную сессию в университет.
Возможно ли возложить его обязанности на рабочего этого производственного участка? При каких условиях это можно сделать?
Работник коммерческой организации за определенные упущения лишен персональной надбавки.
Положена ли ему в этом случае премия?
«Скользящий график» – сленг или официальное название режима рабочего времени?
Начальник отдела маркетинга в командировке. Исполнять его обязанности поручают начальнику ПЭО. Заместителей у начальника отдела маркетинга штатным расписанием не предусмотрено.
Положена ли ему за это доплата по ст. 67 ТК?
Кем утверждается график работ (сменности)?
Есть ли какие-либо особенности установления надбавки за сложность и напряженность работникам бухгалтерии?
Можно ли выплачивать премию сотруднику, признанному подозреваемым в совершении преступления (возбуждено уголовное дело)?
