Печать
Наверх
Вниз
Февраль
Март
Системные решения в примерах из реальной практики
№ 2
февраль 2016
2 февраль 2016
Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ

4

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ

7

Как правильно составить график сменности?

7

ВОПРОС-ОТВЕТ

11

Оплата труда при невыполнении норм выработки

11

Лишение премии – это дисциплинарное взыскание или мера иного воздействия?

12

Нужно ли иметь «ко­роч­ки» при со­вме­ще­нии и временном пе­ре­во­де по другой профессии?

13

Пример расчета сдельной зарплаты слесарю-ремонтнику

14

Порядок расчета доплаты за совмещение должностей

15

Режим разделения рабочего дня на части

17

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

18

Сокращаем расходы на персонал: какие существуют варианты?

18

АЛГОРИТМЫ ДЕЙСТВИЙ

27

Порядок действий нанимателя при сокращении численности или штата работников

27

ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

32

Законодательное регулирование оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций

32

Пример оформления Положения об установлении надбавок за профессиональное мастерство

39

АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

42

Проводим анализ ФЗП предприятия

42

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

48

Таблица для определения количества замеров при хронометраже

48

Графический метод построения функциональных зависимостей при разработке нормативов

50

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.