Отцу, работающему на условиях неполного рабочего дня, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка.
Нужно ли включать в состав ФЗП отчета 12-т оплату такого дня?
...
Некоторым категориям родителей, воспитывающих детей, трудовым законодательством предусмотрена гарантия в виде дополнительного свободного от работы дня при наступлении определенных условий. К таким родителям относятся и те, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК).
Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования определяет Инструкция № 34 (п. 1 Инструкции № 34).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2025.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
