В организации работают два водителя погрузчика 4-го разряда (вилочный погрузчик). Один из водителей погрузчика находится в трудовом отпуске. У другого погрузчик сломался и направлен на ремонт. Нанимателем принято решение о закреплении на период ремонта за работником погрузчика, водитель которого находится в трудовом отпуске. Работник отказывается, ссылаясь на плохое техническое состояние погрузчика, а также требуя доплату за выполнение работы на другом погрузчике.
Обоснованны ли отказ и требования работника?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
