Любые формы контроля (например, посредством камер видеонаблюдения, специальных компьютерных программ, контролирующих действия работников на рабочих персональных компьютерах) допустимы, если есть их прямая связь с рабочим процессом.
Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег GBZP.BY за прошедшую неделю.
Из-за ухудшения конъюнктуры рынка, обострения экономического положения, внутрипроизводственных и организационных проблем коммерческие организации вынуждены прибегать к такой непопулярной мере как объявление простоя.
Законодательством не установлен определенный порядок изменения существенных условий труда. В то же время на практике распространен следующий алгоритм их изменения.
Несоответствие зарплаты среднерыночным показателям может привести к увеличению текучести кадров и потере ключевых специалистов, что может нанести компании немалый ущерб.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (02.03.2020-06.03.2020).
Дорогие, милые дамы, поздравляем вас с наступающим Международным женским днём!
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
Использование мобильных телефонов в рабочее время – бич современных трудовых отношений. Основные угрозы для нанимателя представляют огромные потери рабочего времени, разглашение служебной и коммерческой тайны, нарушение правил охраны труда и техники безопасности.
Для того чтобы рассчитать сумму доплаты/надбавки, установленных в процентах от тарифного оклада (тарифной ставки), важно правильно определить часовую тарифную ставку (тарифный оклад) работника.