1. Проверить знание иммигрантом государственного языка Республики Беларусь
До заключения трудового договора наниматель обязан организовать оценку знаний иммигрантом одного из государственных языков в пределах, необходимых для общения (подп. 1.4 п. 1 Указа № 202).
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции» (далее – Указ № 202).
Для этого Правительство в течение 3 месяцев определит:
– перечень профессий рабочих (должностей служащих), по которым знание одного из государственных языков Республики Беларусь является обязательным;
– порядок оценки знаний иммигрантами одного из государственных языков Республики Беларусь.
В случае неудовлетворительного результата оценки знаний языка наниматель отказывает иммигранту в приеме на работу и заключении трудового договора.
<...>
4. Контролировать сроки действия документов иммигранта на проживание в Республике Беларусь
Наниматель контролирует сроки действия документов своего работника-иммигранта, необходимых для пребывания в Республике Беларусь и осуществления трудовой деятельности (подп. 1.5 п. 1 Указа № 202).
К таким документам относятся:
– виза Республики Беларусь;
– документ, удостоверяющий личность;
– водительское удостоверение;
– иные документы.
К иным документам, необходимым для осуществления трудовой деятельности, относится, например, удостоверение по охране труда.
Важно!
Нормы Указа № 202 не распространяются на граждан государств – членов ЕАЭС (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Россия).
<...>
6. Уведомить службу по гражданству и миграции о заключении (продлении, прекращении) трудового договора с иммигрантом
С 01.01.2026 наниматели должны будут направлять соответствующие уведомления в подразделения по гражданству и миграции по месту нахождения (месту жительства) нанимателя с помощью единого портала электронных услуг ОАИС (п. 4 Указа № 202).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2025.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
