Пример. Возложение дополнительной работы в условиях неполного рабочего времени
Экономист, работающий на 0,5 ставки, ушел в трудовой отпуск. Нанимателем принято решение о возложении обязанностей экономиста на бухгалтера первой категории, работающего на 0,75 ставки.
Возможно ли оформить возложение обязанностей временно отсутствующего работника на бухгалтера с неполным рабочим временем в данном случае? И как решать вопрос с доплатой за выполнение дополнительной работы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2025.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
