Вопрос-ответ

дате | просмотрам
13 сентября 2017
1779

В штате обособленного подразделения есть начальники участков, мастера, линейные рабочие. Все работники работают по 40-часовой рабочей неделе, 8 ч в день, с 8:00 до 17:00. Подразделение занимается техобслуживанием оборудования. Кроме техобслуживания, работники должны устранять аварийные ситуации в любое время суток. Однако ранний выезд на аварию (например, в 5 ч утра), а также работа в выходные дни не оформляются документально. За работу в выходной день и сверхурочное время работника отпускают в другой день домой. В результате получается, что работник может находиться на работе и устранять аварию, хотя фактически по табелю он должен быть дома.

Как правильно оформить вызов работника на устранение аварии и последующий отдых и как производится оплата? 

11 сентября 2017
2309

В штатном расписании предусмотрено 2 штатные единицы оператора. Одну единицу занимает совместитель с графиком работы один раз в неделю по 5 ч, вторую штатную единицу – основной работник, работающий неполное время с графиком работы один раз в неделю по 5 ч.

Можно ли оформить на данные штатные единицы еще двух основных работников с неполным рабочим временем один раз в неделю по 5 ч?

08 сентября 2017
1310

В трудовом договоре с работником предусмотрена доплата за расширение зоны обслуживания.

Нужно ли в приказе о приеме на работу делать запись о такой доплате?

06 сентября 2017
2404

Работник работает в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

В августе 2017 г. работник обратился в поликлинику и из-за этого опоздал на работу на 4 ч. О посещении поликлиники ему выдана справка. Начальник отдела составил акт об опоздании на 4 ч, но работники бухгалтерии не принимают этот акт, потому что заработная плата начисляется работникам по дням, а не по часам (оплата труда на основании окладов).

Как начислить заработную плату работнику в этом случае? 

04 сентября 2017
1236

Работник по семейным обстоятельствам может работать разное количество дней в рабочих неделях: 3 дня, 2 дня в неделю

Как правильно установить ему режим рабочего времени?

01 сентября 2017
1771

Рабочий принимается на работу по профессии тракториста на условиях внешнего совместительства со сдельной оплатой труда. Как правильно произвести запись в графе «продолжительность рабочего времени» его контракта? 

30 августа 2017
1308

В структуре коммерческой организации имеются торговые точки (магазины), график работы которых различается. В частности, в сельской местности магазины работают по сокращенному графику работы.

Как правильно установить режим работы продавцов, обслуживающих эти торговые объекты: по основному графику работы (40 часов в неделю) либо по сокращенному?

Возможно ли применять ту норму, на каком графике больше дней отработала сотрудница? Как оплачивать переработки?

28 августа 2017
1456

Работник весь календарный месяц был в командировке. Как правильно оплатить20 рабочих дней? Можно ли за этот месяц выплатить заработную плату и командировочные одновременно?

24 августа 2017
5659

Уволенному работнику начислили излишние суммы по заработной плате. Каковы действия нанимателя в таком случае?

22 августа 2017
2658

Как правильно установить оклад инженеру-энергетику, имеющему среднее специальное образование?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.