В организации 5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. По инициативе нанимателя и с согласия работника можно ли привлекать работника к работе 2 выходных дня подряд, т.е. и в субботу, и в воскресенье, если исключительные случаи, предусмотренные ст. 143 ТК, в организации отсутствуют?
В выпуске 1 ЕТКС содержится общая тарифно-квалификационная характеристика по профессиям рабочих «сторож» и «вахтер». В самой характеристике нет каких-либо отличий между функциональными обязанностями указанных профессий рабочих. Поэтому на практике в такой ситуации возникают резонные вопросы: а в чем отличия между данными профессиями? как выбрать подходящую?
У некоторых работников коммерческой организации в ближайшее время заканчивается срок действия контрактов.
Руководство организации решило ввести в штатное расписание новую должность: «Помощник начальника службы».
Допустимо ли это? В каких случаях к базовой должности можно применять производную должность «помощник»?
Работник принят на работу юрисконсультом и проработал 10 месяцев.
Можно ли его назначить на должность ведущего юрисконсульта?
Можно ли при суммированном учете рабочего времени запланировать в графике работ 6 рабочих дней подряд?
В организации коэффициент соотношения роста производительности труда и заработной платы составляет 0,84.
Можно ли в такой ситуации выплатить работнику материальную помощь?
Водителю автомобиля необходимо отремонтировать свой автомобиль. У водителя автомобиля 6-го разряд, а ремонтом автомобиля должен заниматься слесарь 3 разряда. Это предполагает разный уровень оплаты труда.
Как правильно поручить ему эту работу, как оплатить?
В организации «А» с 2007 г. по 2012 г. работник работал водителем автомобиля 1-го класса. У него открыты все категории водителя автомобиля.
В 2012 г. работник уволился и принят в организацию «В» водителем автомобиля 3-го класса. Там ему присвоили 2-й класс. Из организации «В» работник уволился 29.12.2016.
В организацию «А» он снова принят водителем автомобиля 1-го класса 16.08.2017.
Правильно ли присвоен класс водителю автомобиля в организациях «А» и «В»?
За время нахождения в командировке работнику сохраняется средний заработок по основному месту работы. Согласно Положению о премировании работников организации премирование производится за фактически отработанное время.
Начисляется ли работнику премия за время нахождения в командировке?
