Нормирование и тарификация труда / № 7 (154) июль 2026

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

Июль

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 7
июль 2026

Важное в номере:

Изменения в КоАП: превышение коэффициента соотношения зарплаты руководителя грозит штрафом до 200 % – как правильно считать

Как исправить ошибки в оплате труда, допущенные в контракте и штатном расписании: разбор 4 ситуаций

№ 7 июль 2026

Содержание

ТЕСТ 3

ОПЛАТА ТРУДА 4

Изменения в КоАП: превышение коэффициента соотношения зарплаты руководителя грозит штрафом до 200 % – как правильно считать 4

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 8

Как исправить ошибки в оплате труда, допущенные в контракте и штатном расписании: разбор 4 ситуаций 8

Молодой специалист на отработке: какие вопросы чаще всего возникают у экономиста по труду? 11

ВОПРОС-ОТВЕТ 16

Как не нарушить закон, привлекая дистанционного работника к сверхурочной работе и работе в выходной день? 16

Присоединение организации с долгами за энергоресурсы: как это влияет на квартальный бонус руководителя? 17

За 4 часа работы в выходной – полный день отдыха или только 4 часа? 19

Как оплатить дни участия в профсоюзном мероприятии в выходные дни? 20

Обязан ли наниматель устанавливать перерывы для курения? 21

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 26

Всё о гибких графиках работы: кто устанавливает, как оформляют и почему важен контроль их исполнения 26

Избегайте ошибок при оформлении донорских дней: разбор 4 ситуаций с комментариями юриста 30

Суммированный учет рабочего времени: 14 вопросов из практики 34

ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА 45

Актуальная практика: применение профстандартов при тарификации – разбор с примерами 45

Печать

A ↔ A