Все темы

дате | просмотрам
06 мая 2024
655

В производственной практике периодически возникают ситуации, когда какие-то спе­циалисты перестают справляться с возложенными на них обязанностями. Проще говоря, «не тянут» поручаемую им работу. Новичков можно было бы понять. Но когда работник квалифицированный, то возникает вопрос: имеет ли он право на присвоенную категорию и можно ли ее пересмотреть в сторону снижения? Возможно ли так поступить нанимателю, разъясняет опытный юрист.

30 апреля 2024
834

Большинство работников работает по сменам, и им установлен суммированный учет рабочего времени (далее – СУРВ). В мае 2024 года довольно много государственных праздников и праздничных дней, к нерабочим из которым относятся (пункт 3 Указа №157*): 1 мая - Праздник труда, 9 мая - День Победы, 14 мая - Радуница (по календарю православной конфессии).

22 апреля 2024
1478

Приближается май 2024 года. Месяц, который отличается от остальных тем, что на его приходится один государственный праздник и два праздничных дня, являющимися нерабочими днями

17 апреля 2024
10126

Работник представил справку о том, что он находился на приеме у врача. Врач листок нетрудоспособности работнику не выдал. Считать ли данный документ уважительной причиной отсутствия на работе или этот день будет прогулом без уважительных причин? Что надо поставить в табеле учета рабочего времени? Включается ли этот день в расчет среднесписочной численности?

10 апреля 2024
387

Мы встаем, завтракаем и спешим на работу, чтобы успеть пройти проходную, отметить пропуск или иным образом зафиксировать свой приход на работу не позднее 08:00 или другого времени начала рабочего дня согласно графику работ (сменности). Однако мы не всегда учитываем некоторые особенности учета рабочего времени в практической деятельности. Рассмотрим эти требования законодательства в нашем материале.

08 апреля 2024
623

Работника привлекают к работе в праздничный день 1 мая, который для данного работника является выходным. Работник потребовал как доплату за работу в выходной день, так и дополнительно доплату за работу в праздничный день.
 

01 апреля 2024
682

Мы встаем, завтракаем и спешим на работу, чтобы успеть пройти проходную, отметить пропуск или иным образом зафиксировать свой приход на работу не позднее 08:00 или другого времени начала рабочего дня согласно графику работ (сменности). Однако мы не всегда учитываем некоторые особенности учета рабочего времени в практической деятельности. Рассмотрим эти требования законодательства в нашем материале.

26 марта 2024
1348

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 марта 2024 г.

25 марта 2024
522

На практике и в юридических кругах периодически возникают споры: обязан ли наниматель устанавливать жесткие временные рамки обеденного перерыва (перерыва для отдыха и питания) либо работник и наниматель могут оговорить определенные временные рамки его использования.

20 марта 2024
716

Автор в материале расскажет, каких подходов следует придерживаться при определении численности заместителей главного бухгалтера.   

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.