В большинстве случаев распределение молодых специалистов связано с переездом в другую местность. Очень важно понимать, что понимается под переездом в другую местность, так как с этим связано предоставление молодым специалистам дополнительных гарантий и компенсаций.
В данном материале систематизированы нормативные правовые акты (НПА), которыми устанавливаются ежемесячные надбавки молодым специалистам в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены к оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), их размеры, сроки, основания и порядок установления.
Оптимальное число сотрудников, необходимых для организации процессов закупок и снабжения, рассчитывается на основании нормирования трудозатрат по налаживанию управленческих процессов и контролю товарного потока (работа по аналитике, разработке плановых задач, подготовка и организация отправок заказов и др.).
Если с порядком расчета нормы для режимов рабочего времени с 5- или 6-дневной рабочей неделей с иной продолжительностью рабочих дней, но стандартной продолжительностью рабочей недели 40 ч вопросов практически не возникает, то с режимами рабочего времени при суммированном учете рабочего времени их всегда много. Сегодня на наглядных примерах мы объясним, как определяется расчетная норма в таких ситуациях.
Имеет ли право директор организации взять на должность бухгалтера сотрудника, который только летом получает диплом о среднем специальном образовании (заканчивает колледж)?
Кроме тарифной части, а также сдельных расценок заработная плата водителя автомобиля может включать в себя дополнительные компенсирующие выплаты (доплаты и компенсации). В соответствии с законодательством указанные выплаты наниматель вправе применять в порядке, предусмотренном локальными правовыми актами (ЛПА) организации и трудовым договором. Рассмотрим особенности установления и выплаты водителям автомобиля доплат.
Для оплаты труда операторов машинного доения устанавливаются расценки за 1 ц молока и полученного теленка.
В какие сроки необходимо уведомить работника или нанимателя об отказе от совмещения и как правильно оформить такой отказ, читайте в статье.
Приходит время составления графиков работ (сменности) для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. По просьбам читателей сегодня мы остановимся на составлении графика работ для охранников, работающих в 24-часовом режиме работы с учетным периодом – квартал.
Оценка условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда проводится для установления классов (степеней) вредности и (или) опасности условий труда на рабочем месте. Результаты оценки условий труда используются для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
