1. Уборщику помещений хотят вменить в обязанности уборку прилегающей к административному зданию небольшой территории.
Какой минимальный размер единицы по профессии «уборщик территории» можно ввести в штат, если устанавливать доплату за совмещение?
А. 0,1 штатной единицы.
Б. 0,5 штатной единицы.
В. Может быть введена любая по размеру доля штатной единицы в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени (объема работы).
(Правильный ответ на с. 30.)
2. Режим работы нанимателя – с 08:00 до 20:00.
Может ли режим работы уборщика помещений в этой организации не соответствовать режиму работы нанимателя?
А. Не может, уборщик помещений должен работать строго по режиму работы нанимателя.
Б. Режим работы уборщика помещений может не совпадать с режимом работы нанимателя, если это предусмотрено ПВТР, графиком работы (сменности), трудовым договором.
В. Уборщики помещений – особая категория работников, для них по умолчанию устанавливается особый режим работы.
(Правильный ответ на с. 32.)
3. В коммерческой организации есть часть работников, оформленных на 1,5 ставки. Все они работают согласно графику работ с СУРВ и учетным периодом – квартал.
Как правильно организовать СУРВ таких работников?
А. Для работников, работающих на 1,5 ставки, применение СУРВ невозможно.
Б. Составляется общий график работ с учетом суммарной величины ставки, на которой работает работник.
В. Суммированный учет необходимо вести отдельно по основной работе и работе по совместительству.
(Правильный ответ на с. 39.)
4. В организации произошла серьезная поломка грузового автомобиля. Ремонт поручили водителю этого автомобиля. За данный период зарплату начислили исходя из часовой ставки, в результате работник значительно потерял в заработной плате.
Правильно ли произведено начисление заработной платы?
А. Да, правильно.
Б. Наниматель не имел права давать водителю такое поручение.
В. Нет, необходимо было оформить временный перевод с сохранением среднего заработка.
(Правильный ответ на с. 44.)
5. Коммерческое предприятие совершенствует организационную структуру управления. Планируется создать два подразделения с очень похожими функциями.
Допустимо ли наличие в структуре предприятия двух структурных подразделений с одинаковым названием?
А. Недопустимо ни при каких обстоятельствах.
Б. Допустимо. Главное, чтобы названия были конкретными и понятными.
В. Допустимо, если к названию, например, добавлен территориальный или цифровой признак.
(Правильный ответ на с. 48.)
