Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).
Как оплачивается работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни?
За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК):
– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов).
Справочно:
временные работники, заключившие трудовой договор на срок не свыше 6 дней, могут быть в пределах этого срока привлечены к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни без их согласия. За работу в эти дни другие дни отдыха не предоставляются, а оплата труда производится в одинарном размере (ст. 297 ТК).
Далее рассмотрим примеры расчета заработной платы при разных формах оплаты труда.
Расчет заработной платы и компенсации при сдельной форме оплаты труда
Пример 1. Расчет сдельной зарплаты и доплаты за работу в праздничный день 7 января
В связи с обустройством объездной грунтовой дороги наниматель привлек тракториста Зайцева Л.В. к выполнению планировки проезжей части в праздничный день 7 января (Рождество Христово).
За 8 ч работы в праздничный день данный работник на тракторе мощностью 73,5 кВт (до 100 л.с.) с прицепным грейдером выполнил 16 км планировочных проходов.
Оплата труда тракториста – прямая сдельная.
Сдельная расценка за 1 км прохода – 3,40 руб.
За работу в праздничный день трактористу начислено:
– заработная плата за выполненный объем работы – 54,40 руб. (16 × 3,4);
– доплата за работу в праздничный день – 54,40 руб. (16 × 3,40).
Всего сдельная оплата и компенсация составят 108,80 руб.
Пример 2. Расчет сдельной зарплаты и доплаты машиниста экскаватора за работу в выходной день 10 января
Машинист экскаватора принял предложение нанимателя о выполнении работы в выходной день 10 января в связи с производственной необходимостью. За этот день он произвел погрузку 150 м3 песчано-гравийной смеси (далее – ПГС).
Оплата труда машиниста – прямая сдельная. Сдельная расценка за погрузку 1 м3 ПГС – 0,75 руб.
За работу в выходной день машинисту начислено:
– заработная плата за выполненную работу – 112,50 руб. (150 × 0,75);
– доплата за работу в выходной день – 112,50 руб. (150 × 0,75).
Всего сдельная оплата и компенсация составят 225 руб.
Важно отметить, что исходя из норм части третьей ст. 7 ТК, наниматель вправе установить более высокий размер компенсации за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, чем предусмотренный законодательством.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
