Постановлением № 3 утверждена Инструкция о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы культуры.
В сфере торговли и общественного питания наниматели используют для тарификации Общие положения ЕТКС;
Могут ли должностные обязанности бухгалтера быть изменены без его согласия решением нанимателя? Разбираемся со спорной ситуацией вместе с нашим экспертом.
При приеме на работу наниматель заключает с работниками договоры о материальной ответственности. Необходимо ли составить и утвердить Положение о материальной ответственности в организации?
Некоторым работникам организации установлен ненормированный рабочий день. Необходимо ли нанимателю производить им доплату за отработанное сверхурочно время?
В целях обеспечения реализации ст. 158 ТК наниматель может предоставлять дополнительный отпуск работникам за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней. В данной публикации предлагаем разобраться, каким работникам в бюджетных организациях могут предоставляться дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за счет каких источников нужно производить их выплату.
Постановлением № 184 скорректированы условия оплаты труда руководителей организаций, изложенные в постановлении № 597. Рассмотрим эти новшества, которые вступили в силу с 1 апреля 2021 г.
Самофотография рабочего дня – один из способов проанализировать, на что уходит рабочее время сотрудников, и помочь правильно им распоряжаться. Как организовать данную работу, читайте в материале.
При такой системе заработная плата за отработанный месяц исчисляется исходя из часовой тарифной ставки и количества фактически отработанных в отчетном месяце часов.
Работник своим действием (бездействием) причинил нанимателю материальный ущерб. Достаточно ли только заставить работника компенсировать ущерб или обязательно нужно и депремировать его?
