10 октябрь 2025
12
Страница № 12

Об оплате времени участия в массовом мероприятии в праздничный день

В материале рассмотрим необходимость привлечения к работе в праздничный день для участия в массовом мероприятии и нюансы оплаты такого времени. 

Ситуация

Работника планируют привлечь к работе 7 ноября (общереспубликанский праздничный день, объявленный нерабочим днем) для участия в городском мероприятии, посвященном Дню Октябрьской революции.

Как правильно оплатить это время?

Привлечение к работам в период массовых мероприятий

В Республике Беларусь 7 ноября отмечается общереспубликанский праздничный день (День Октябрьской революции), объявленный нерабочим днем (Указ № 157).

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).

Следовательно, городские мероприятия, приуроченные к этой дате, являются массовыми мероприятиями, проводимыми в государственный праздничный день, объявленный в установленном порядке нерабочим днем.

Согласно общему правилу, закрепленному в ст. 147 ТК, работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими.

Вместе с тем в данной статье ТК предусмотрены исключения из этого общего правила. Так, в государственные праздники и праздничные дни допускается привлечение к работе работников, выполняющих работы (часть вторая ст. 147 ТК):

‒ приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации);

‒ вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций;

‒ неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные.

С 01.01.2024 допустимо привлекать работников в государственные праздники и праздничные дни к работам, связанным с проведением массовых мероприятий. Для этого нужно получить согласие работника.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2025.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!

Получить подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.