Водителю платим доплату за разъездной характер работ. Форма оплаты труда – повременная. Надо ли оплачивать при работе на отдаленных объектах еще и сверхурочные? Можно ли как-то прописать в ЛПА, чтобы сверхурочные не оплачивать, или внести для этого изменения в режим работы или оплату труда работника?
Для чего устанавливать сниженную норму выработки несовершеннолетним (часть первая ст. 278 ТК), если согласно части второй ст. 279 ТК труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников?
В распоряжении редакции оказалось официальное разъяснение по данной теме, направленное Минтруда и соцзащиты в адрес одного из промышленных предприятий г. Минска. Поскольку именно Минтруда и соцзащиты принадлежит право по разъяснению норм трудового законодательства, считаем необходимым опубликовать основные тезисы из данного документа.
В каких случаях можно предусмотреть снижение норм выработки трактористам-машинистам сельскохозяйственного производства?
В организации имеется автобус Газель-Next, к которому в случаях необходимости доставить инвентарь на объекты прицепляется прицеп Купава-822003 (двухосный). В коллективном договоре организации закреплено следующее положение: «Устанавливается повышение тарифной ставки (тарифного оклада) на 25 % – водителям автомобилей за работу на автомобиле с прицепом (за время их фактической работы с прицепом при перевозке грузов)». В настоящее время такое повышение установлено только за прицеп водителям автомобилей МАЗ при доставке грузов. Правомерно ли требование водителя автобуса Газель-Next об осуществлении доплаты за прицеп?
Как определяется плановая численность?
В коммерческой организации, специализирующейся на выпуске косметической продукции, уборщики заняты уборкой не только офисных и производственных помещений, но и прилегающей территории. Возможно ли установление двойной профессий в таком случае?
Кто устанавливает размер доплат? Какие доплаты являются наиболее распространёнными ?
Можно ли для удобства пользования наименования профессий «водитель автомобиля» в штатном расписании дополнять (например, в скобках) соответствующими сведениями, указывающими категорию или вид транспортного средства?
Что следует учитывать при рассмотрении вопроса об установлении пониженных норм выработки?
