Все темы

дате | просмотрам
12 мая 2017
2108

Согласно п. 4.3 рекомендаций по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.02.2012 № 29,  число показателей и условий премирования рабочих, руководителей, специалистов и других служащих устанавливается не более 2–3.

11 мая 2017
1545

Ситуация. В штатном расписании организации имеются следующие специалисты: ведущий экономист, экономист, ведущий инженер по организации и нормированию труда, 2 инженера по организации и нормированию труда. Численность организации составляет приблизительно 650 человек.

10 мая 2017
581

В целях усиления заинтересованности работников в разработке, внедрении и освоении прогрессивных норм труда наниматели могут использовать меры материального стимулирования, что должно найти отражение в положении о нормировании труда.

09 мая 2017
498

Разделение труда в бригаде зависит от специализации рабочих мест, степени автоматизации и механизации производственных процессов, технологических особенностей операций и многих других факторов.

08 мая 2017
588

Из множества форм организации бригадного труда наибольшее применение на сегодняшний день получили специализированныеи комплексные бригады.

06 мая 2017
617

Существует несколько обязательных предпосылок эффективной организации (внедрения, сохранения, развития) сдельной заработной платы, которые можно разделить на объективные, организационные и персональные.

05 мая 2017
3793

Ситуация. За водителем закреплены грузовой, микроавтобус и легковой автомобили. Однако основное время приходится на работу на «легковушке».

Какой разряд можно присвоить водителю и как производить оплату труда?

04 мая 2017
510

Ситуация. Все предприятия заинтересованы сейчас в увеличении эффективности работы, а значит, ключевым является вопрос повышения производительности труда. Соответственно систему мотивации персонала нужно менять таким образом, чтобы ориентировать сотрудников на повышение производительности. Это касается и «интеллектуальных» кадров, разработчиков, и тех, кто работает непосредственно в офисе или на производстве. Как это грамотно сделать?

03 мая 2017
10025

При расчете часовой тарифной ставки можно применить Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Минтруда Республики Беларусь от 18.10.1999 № 133 (далее – Разъяснение № 133), в соответствии с которым часовые тарифные ставки определяются путем деления месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов. При этом среднемесячное количество расчетных рабочих часов, применяемое при расчете часовой тарифной ставки, определяется делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев.

02 мая 2017
408

Ситуация. Администрация объявила на предприятии простои. Как следствие, зарплата на предприятии упала, и работники  ищут возможность подработки.

Можно ли по законодательству на дни простоя трудоустроиться к другому нанимателю без увольнения с основного места работы? Будет ли это называться работой по совместительству или необходимо оформление договора подряда?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.