Все темы

дате | просмотрам
01 мая 2017
716

Ситуация. Наниматель издал приказ о переносе рабочего дня, однако по производственной необходимости в этот день был выведен на работу работник. Впоследствии день, на который был осуществлен перенос, был объявлен простоем. Каким образом осуществить оплату труда, если в день простоя упомянутый работник по производственной необходимости вновь должен выйти на работу?

28 апреля 2017
1691

Оплата труда, затраченного работником на изготовление продукции, признанной производственным браком, зависит от того, является ли она полным или частичным браком и по чьей вине допущен брак (ст. 71 ТК).

Полный брак, происшедший не по вине работника, оплачивается из расчета 2/3 его тарифной ставки за время, установленное по норме на данную работу.

27 апреля 2017
970

На автопредприятиях имеет место практика оплаты труда водителей по сдельному нормативу (Н) или проценту (П) от суммы выручки (В), полученной от выполнения перевозки. Сумма заработной платы в таком случае определяется по формуле...

26 апреля 2017
810

Под оптимальной численностью работников организации подразумевается численность, позволяющая эффективно использовать ресурсы персонала при максимально допустимом уровне трудозатрат, обеспечивающая социальную защиту работников, направленную на предотвращение чрезмерной интенсификации труда, и способствующая сохранению у работников нормальной работоспособности на протяжении всего периода трудовой деятельности.

25 апреля 2017
852

Обязательным условием, которое должно быть отражено в трудовом договоре (контракте) работника с нанимателем, является определение условий оплаты труда работника, в т.ч. размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 19 ТК).

Так, Примерная форма контракта нанимателя с работником, утвержденная постановлением Совета Министров РБ от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником», предусматривает соответствующий раздел, в котором отражаются условия оплаты труда.

24 апреля 2017
1311

Каждая коммерческая организация разрабатывает самостоятельно ЛНПА, который с учетом норм законодательства о труде регулирует порядок и условия оплаты труда, применение ее форм и систем для различных категорий работников организации, в т.ч. определяет порядок формирования сдельных расценок.

21 апреля 2017
576

Режим рабочего времени законодательство о труде (ст. 123 ТК) определяет как порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

20 апреля 2017
571

Режим рабочего времени устанавливает время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Он разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности).

19 апреля 2017
1075

Инициатива работников, снижающих действующие нормированные затраты путем пересмотра устаревших норм времени, должна вознаграждаться. При этом устаревшими считаются нормы, действующие на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации производства и труда, роста профессионального мастерства и совершенствования производственных навыков работников. При увеличении количества повторений работы у исполнителей растет конкретная практика и накапливается полезный опыт изготовления данного изделия. В период после внедрения изделия в производство оптимизируется метод работы, используются облегчающие работу приспособления, улучшаются условия рабочего места. В новых нормах труда фиксируются результаты реализованных ранее организационно-технических мероприятий и накопленного опыта.

18 апреля 2017
743

Правовой и методической основой для разработки в организации поощрительных систем, направленных на повышение заинтересованности рабочих во внедрении и освоении прогрессивных норм труда, могут служить следующие документы...

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.