Все темы

дате | просмотрам
12 июля 2017
761

Повременно-премиальная система с комиссионными выплатами предполагает наличие в заработной плате работников 3 следующих составляющих...

11 июля 2017
913

Повременно-премиальная система оплаты труда предполагает начисление работникам тарифной заработной платы за отработанное время и премиальных выплат, определяемых в процентах от тарифной заработной платы в зависимости от выполнения плана по показателям реализации продукции или иным показателям. При этом постоянная часть заработной платы, как правило, превышает переменную часть.

10 июля 2017
767

Повременная система с комиссионными выплатами предполагает начисление работникам тарифной заработной платы за отработанное время и комиссионных выплат, сумма которых рассчитывается исходя из установленного норматива (нормативов) вознаграждения в привязке к одному или нескольким количественно измеримым показателям реализации продукции. Комиссионная система оплаты труда может устанавливать минимальный объем продаж, после которого следует исчисление комиссионных выплат.

07 июля 2017
619

Система прямых комиссионных выплат предполагает, что заработная плата работников, занятых реализацией продукции, состоит в основном из комиссионных выплат, сумма которых рассчитывается исходя из установленного норматива (нормативов) вознаграждения в привязке к одному или нескольким количественно измеримым показателям реализации продукции (объему продаж в натуральном или стоимостном выражении, выручке от реализации продукции, прибыли от реализации продукции, маржинальной прибыли и др.).

06 июля 2017
611

Стимулирование работников, занятых реализацией продукции, как правило, связывают с применением комиссионной системы оплаты труда, которая предполагает, что в структуре заработной платы работников, занятых реализацией продукции, содержатся комиссионные и (или) премиальные выплаты, направленные на формирование мотивации работников, занятых реализацией продукции.

05 июля 2017
589

Стимулирование работников, занятых реализацией продукции, как правило, связывают с применением комиссионной системы оплаты труда, которая предполагает, что в структуре заработной платы работников, занятых реализацией продукции, содержатся комиссионные и (или) премиальные выплаты, направленные на формирование мотивации работников, занятых реализацией продукции.

04 июля 2017
497

С реализацией продукции, товаров (работ, услуг) связаны многие виды экономической деятельности.

К таким видам деятельности, прежде всего, относятся...

30 июня 2017
5433

Возникающие у работника неявки (например, отпуск без сохранения заработной платы) требуют корректировки графика работ (сменности).

Расчет индивидуальной нормы рабочего времени осуществляем, принимая за аксиому то, что запланированное в графике работ (сменности) рабочее время является нормой для работника, поскольку оно рассчитано в соответствии с законодательством о труде с учетом установленных в ПВТР норм продолжительности рабочего времени (еженедельной, ежедневной).

29 июня 2017
847

В условиях применения сдельной оплаты труда выполнение норм труда оценивается в процентном отношении, которое может определяться как по выполнению норм времени, так и по выполнению норм выработки.

28 июня 2017
1155

Во-первых, переход от массового и крупносерийного типа производства к мелкосерийному и индивидуальному типу со значительным расширением ассортимента продукции и услуг. Производственная организация на основе жестко регламентированных во времени специализированных потоков уступает место гибким производственным линиям, нацеленным на изготовление разных изделий с различной программой и трудоемкостью.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.